准看護師時代は足立区の別の病院に勤務していて、整形外科の患者様と携わっていたので、整形外科の治療実績が豊富な当院のことはよく知っていました。以前の職場を退職して看護学校に進学し、看護師資格を取得後、当院で整形外科看護をもっと深めたいと思って入職を決めたんです。

地域にお住まいの方々に長く愛され続けている病院というのが第一印象です。当院には50年以上の歴史があるのですが、かかりつけ病院として何十年も通われている患者様も珍しくなく、スタッフのこともよく知っていて、家族のような関係が築かれているんです。

はい。希望通り整形外科病棟に配属になり、さまざまな疾患について学ぶことができています。急性期の患者様が多く、入退院や手術などで忙しさもありますが、患者様のADLが向上して笑顔が増えていく様子を見られることが一番のやりがいです。

忙しい病棟だからこそ、患者様に気軽に声をかけてもらえるような環境づくりを心がけています。患者様とスタッフの距離の近さは当院の自慢で、理事長や看護部長も患者様とフランクに会話を楽しんでいるので、私もコミュニケーションを大切にしています。

だったら、当院はピッタリの環境だと思います。やりがい・成長を十分実感できて、地域に根差した中規模病院ならではの温かさも感じられます。新卒の方は同期が多い大規模な病院を選ぶ傾向がありますが、1つの職場で長く働くことを考えているなら、「働きやすさ」や「職場の雰囲気」を重視することをおすすめします。

そうなんです。勤続20年、30年というベテランの先輩がたくさんいます。看護部に限らず、医師やコメディカルも長く働いている方が多いんですよ。福利厚生に「永年勤続表彰制度」があり、勤続年数ごとに「褒賞金（3～10万円）」と「特別休暇」が支給されるのですが、毎年対象となるスタッフが複数います。

はい。入職1年目は業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付きますし、他の先輩方も新人の様子を気にかけてくれます。また、医療安全や感染対策など、さまざまなテーマの院内研修が定期的に開催され、興味のある外部研修にも積極的に参加できるんですよ。

ええ、先日は上司の勧めで急変対応の外部研修に参加し、とても勉強になりました。以前、患者様の急変時にスムーズな対応が取れずとても悔しい経験をしたので、急変予測についてもっと勉強したいと思っています。

当院には急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があり、どの病棟も多様な疾患・症例を受け入れているので、急性期～慢性期の幅広い看護を経験できる職場です。毎年春・秋には上司との個人面談があり、部署異動の希望なども伝えることができて、救急外来・一般外来・手術室などでも活躍できます。

そうですね。年間約1000件実施している手術のうち、約750例は整形外科疾患です。成人以上の患者様だけでなく、小児の患者様の手術にも対応しているのが特徴で、全国各地から患者様がいらっしゃいます。

ええ。小児整形外科病床があり、生後数か月の赤ちゃんが入院することもあります。当院の鈴木理事長兼院長は、世界的に有名な小児整形外科の専門医として知られていて、開発した整形の手術法が世界の主流として用いられているんです。

はい。理事長は毎日のように病棟を訪れ、必ず理事長のほうから声をかけてくれて、病棟の雰囲気を和ませてくれます。気さくで親しみやすい人柄で、患者様やご家族からも信頼を寄せられているんですよ。

先日、だんだん春が近づいて温かくなってきたので、患者様に「春めいてきましたね」と、声をかけたんです。そうしたら、「春めくって素敵な言葉ね。私たちも春めいていきましょう」と、患者様同士の会話が盛り上がったことがありました。病室にほっこりした空気が流れて、こういう雰囲気をつくるのも看護師の大事な仕事だなと感じました。

お薬の説明や生活指導などの疾患に関することだけでなく、何気ない日常会話も大切にしています。患者様の中には、治療に不安を抱えていたり、病気のせいで心身ともに弱っていたりする方も多いので、看護師から明るい話題を振って笑顔で過ごせる時間を増やせたらいいなと思っています。

休日は自分の時間を大切にしています。子どもが2人いるので、仕事の後は夕食づくりや洗濯などの家事に追われがちですが、休日はなるべく外に出かけてリフレッシュしていますね。当院は年間120日以上のお休みがあり、希望休も通りやすいので、プライベートの予定が立てやすいです。

そうなんです。急性期病棟でも残業はほとんど発生しないので、看護部にはママさん仲間が多く、趣味や習い事を楽しむスタッフもたくさんいます。良い仕事をする上で、ワークライフバランスはとても大切ですから、休む時はしっかり休んで健康管理も気を付けています。