はい。学生時代は、特定の領域に特化した単科病棟で働きたいと考えていましたが、入職後の「ローテーション研修」で各部署の看護を体験する中で、さまざまな病態の患者様と関われるICUに魅かれました。当院の入院患者様は複数の疾患を併せ持つ高齢者の方が多いため、1年目から幅広く学びたいと思ったんです。

そうなんです。ローテーション研修では、病棟だけでなく外来部門・救急処置室・手術室なども体験できて、その体験後に、第1希望～第3希望の配属先を上司に伝えます。当院はスタッフの希望にできる限り寄り添う方針なので、ほとんどの同期が希望部署に配属となり、高いモチベーションで仕事に取り組んでいますよ。

病床数は289床で、急性期が中心の一般病棟223床、ICU8床、回復期リハビリテーション病棟58床の構成です。強みは循環器領域で、緊急カテーテル検査・治療を含めた総合的な循環器診療に24時間365日体制で対応できることが大きな特徴。また、二次救急病院として救急搬送の受け入れに力を注いでいることや、三郷市内で唯一のICUを持つ病院であることなども特徴です。

そうですね。循環器センターを設け、救急搬送の依頼などに専門医が応答するホットラインを開設していることから、緊急でICUに搬送される方も多くいらっしゃいます。2025年11月には最新の血管撮影装置を導入して心臓カテーテル室をリニューアルし、循環器病床の割合を増やしたので、病院全体で循環器の患者様が増えています。

看護方式に、看護師が二人一組になって患者様のケアにあたる「PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）」を導入しているので、新人看護師のOJTはPNSで進めています。パートナーの先輩は毎日交代するので、いろいろな先輩の業務の進め方や看護観などを学ぶことができる点や、職場の人間関係を広げやすい点などが魅力です。

そうなんです。ただ、入職1年目は、卒後年数の近い先輩がメンター（相談役）として付く「メンター制度」も併用されます。看護部では、部署全体で新人さんを育てていく方針なので、技術指導はPNSを活用し、精神面のフォローはメンター制度を活用しているんですよ。

11月～12月にセカンドローテーション研修があります。セカンドローテーション研修とは、自部署で経験できないケア・技術を他部署に学びに行く研修で、ICU勤務の私は入浴介助などを病棟に学びに行ったり、病棟勤務の同期は高度な医療機器についてICUに学びに来たりしましたよ。

そうなんです。3月には、「院内見学会」と「輝き研修」が開催されます。「院内見学会」は職場に家族を招くイベントで、院内や働く部署を紹介後、家族の血圧測定などを行います。「輝き研修」は新人のラダーⅠ最後の研修で、インシデントや多重課題の研修をしたり、グループワークで看護を語り合ったり、同期全員で1年間の学びの総仕上げを行います。

良い方のギャップならありました。当院のICUは8床あり、看護師一人あたり2名までしか患者様を受け持たないため、想像よりも患者様としっかり向き合える環境だと感じました。もちろん患者様の入れ替わりは激しいのですが、お一人おひとりに合わせたケアを考え、実践できることにやりがいを感じています。

患者様やご家族の思いに寄り添い、どんな意見でも否定しないように心がけています。一番不安を抱えているのは患者様やその家族ですし、私たち医療従事者に心の内を明かしてもらえなければ、本当の意味で寄り添ったケアは提供できないと思っています。

高度な医療機器を扱う知識・技術はもちろんですが、。ICUは、命の危険がある重症患者様を受け入れる場所なので、ご家族が落ち着きを取り戻せるような関わりをしたり、残念ながら亡くなってしまった後の沈んだ気持ちをケアしたりすることも、私たち看護師の大事な役割だと思っています。

患者様自身の医療やケアに対する意思を明らかにして、ご家族や医療チームと共有していくACP（アドバンス・ケア・プランニング）の取り組みに力を注いでいます。ACPは入院時から実践し、ICUから病棟に移動した後も継続して意思決定を支えていけるように努めています。

スタッフ同士の仲の良さです。同期とは公私ともに仲良くしていて、仕事帰りに一緒にゴハンを食べたり、休みを合わせて遊びに行ったりする関係です。当院は「ららぽーと新三郷」や「コストコ」に気軽に行ける立地なので、仕事帰りの楽しみがたくさんあります。

はい。上司がみんなの希望を反映したシフトを作ってくれるので、プライベートも充実させることができています。休日は大好きなアーティストのライブに行ったり、有名テーマパークで思いきり遊んだり、リフレッシュの時間も大切にしています。

はい、職員寮を利用しています。職員寮は県内出身者でも利用OKで、病院にも駅にも近い便利な立地です。あとは、軽井沢・熱海・那須にAMGの職員専用の保養所があるので、近いうちに利用してみたいなぁと考えていますね。

ICUはさまざまな疾患の看護を経験できる部署なので、幅広く学ぶ中で深めたい領域に出会えたら、その領域の認定看護師を目指したいです。当院には、認定看護師や特定行為研修修了者などスペシャリストがたくさん活躍していて、将来のキャリア形成についてアドバイスがもらえる環境があるため、とても心強いです。