みさと健和病院 新卒看護師採用サイト
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先輩オススメ!研修

私のおすすめ研修は、関連施設での看護体験。訪問看護ステーションや、さまざまな介護施設を展開する「健和会グループ」の特徴を活かして、新人研修の一環に組み込まれています。ちなみに私は、デイサービスの看護を経験してきました!

健和会の看護教育
○あなたにあったキャリアアップ支援があります。
○クリニカルラダー制で、到達を細やかにサポートしていきます
○より安全で安楽な看護をめざして、地域と技術の統合をめざします
○五感を大切にしたケアを行う看護をめざします

【看護部教育方針】
各ステップの目標に沿った研修を計画し、「健和ナース」へ近づくように支援する。
健和ナースとは、
(1)「その人らしく安心して療養できる」よう心の通い合う看護を実践できる看護師
(2)対象を生活する人と捉え、予防から治療、家庭・社会復帰まで視野に入れたケアが展開できる看護師

【4つのコース】
○ジェネラルコース/疾患だけではなく生活をまるごと捉えたケアができる看護師になりたい方向け
○地域クリティカルコース/重症急性期看護がしたい方向け
○地域看護(訪問看護)コース/地域の看護師として活躍(診療所、訪問看護ST、介護施設など)したい方向け
○公衆衛生看護(保健師)コース/地域の健康づくりを行い方、保健師の資格を活かしたい方向け
新卒看護師向け研修 年間スケジュール
4月 オリエンテーション、初期研修(1カ月)
看護部新人歓迎会
5月 フィジカルイグザミネーション&アセスメント
配属後1カ月面接
6月 褥瘡予防とスキンケア研修
茶話会
6~7月:保健師面談
7月 急変時対応 ~BLS~
地域クリティカルケアコースI(0.5日)
3カ月面接
8月  
9月 事例の取り組み方研修
9~10月:6カ月面接
川嶋みどり先生講演
10月 逝去時のケア研修/半年のまとめ研修
プリセプター謝恩会
10~11月:地域看護コースⅠ(1日)※卒業後1年目の職員は全員対象
11月 地域クリティカルケアコースI
公衆衛生コースⅠ【産業保健】(1日)
12月 公衆衛生コースⅠ【地域保健2】(0.5日)
1月 事例検討会、茶話会
公衆衛生コース【地域保健1】(1日)
【1月~3月】看護記録の監査・基礎看護技術チェック
2月 2~3月:他職種連携研修:院内他課研修
3月 2~3月:12カ月面接
看護ラダー
ステップ I
(1・2年)
●「民医連の看護」3つの視点にたった看護を、指導を受けながら実践できる
●患者・家族の訴えを真摯に聴き、症状や状態、思いや生活背景を捉えることができる
●原理・原則に基づいて、指導を受けながら実践できる
●他職種の役割を知る
ステップ II
(3・4年)
●「民医連の看護」3つの視点にたった看護を、主体的に実践できる
●患者・家族の思いや生活背景、症状や状態を捉え、看護実践と関連付けることができる
●原理・原則に基づいて、主体的に実践できる
●他職種とともに看護実践ができる
ステップ III
中堅・役職
(5年以上、教育副主任・副主任)
●「民医連の看護」3つの視点にたった看護を、実践し語れる
●組織の方針に沿い、上司と共に、担当部署での活動ができる
●社会情勢・制度の枠組みの中で、対象を捉えることができる
●状況に応じた的確な看護実践を行うことができる
●協議会内の事業所の役割を理解し、看護実践に生かすことができる
ステップ IV
エキスパート
(主任・師長)
●「民医連の看護」3つの視点にたった看護を、率先して実践し、語れる
●組織の方針に沿い、担当部署での活動ができる
●社会情勢と制度の枠組みの中で対象を捉え、看護実践と関連付けることができる
●EBNやガイドラインを取り入れながら的確な看護実践を行うことができる
●職員に、協議会内の事業所の役割を生かした看護実践について語ることができる