あそか会 新卒介護スタッフ採用サイト
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先輩オススメ!研修

私のおすすめは、接遇委員会による「接遇研修」。人生の大先輩である利用者様に対して、失礼のない言葉遣いやマナーを、みんなで楽しく学べます。また、一緒に働く仲間に対しても、挨拶や笑顔を意識するようになるので、職場の雰囲気も明るくなるんです!

教育の流れ
■入職初日は、オリエンテーションと実際のフロア業務を行います。
オリエンテーションの内容は、「施設概要・理念」「施設入所の条件について」「介護者の心構えについて」「食事・排泄・入浴・着脱・移乗介助・感染症対応・看取りに関しての注意点」など。
フロア業務については、実際にどのように行うのか説明を交えながら実践して行きます。
随時ミーティングを設け、理解度を確認しながら進めます。

■以降、同様に、現場での実践によるOJTを実施。随時ミーティングを行います。

■入職2カ月経過以降に、夜勤業務全般を開始します。丁寧に指導しながら進めて行きます。

■毎月各セクションにて研修を行います。
テーマは、自立支援、事故防止(危険予知)、倫理および法令順守、感染症、人権、プライバシー保護、認知症、褥瘡、看取り介護、トロミ剤の使用方法、緊急時対応、三大介護(食事、入浴、排せつ)、腰痛予防。