足立東部病院 新卒看護師採用サイト
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先輩オススメ!研修

私のおすすめは、入職1年目の他部署体験。内視鏡室や手術室での業務を体験することで、検査や手術の前後に求められるケアについて、より深く理解できました。また、他部署のスタッフと「横のつながり」もでき、院内でコミュニケーションが取りやすくなったことも良かったです。

看護部 教育理念
病院及び、看護部の理念に基づき、 患者のQOLの向上を目指し
た質の高い看護サービスの提供と 組織に貢献できる看護職員を育成する。

1 看護職は、“生命に深く関わる専門職である。”と言う自覚を持ち、
人間性・感性を高め、生涯学習を心掛ける人材を育成する。

2 新人職員の指導に関し、職員全体が関心を持ち、
“皆で育てる”と言う意識を持って、職員同士が共に支え合い、成長できる風土を作る。
看護部 教育体制
チームプリセプター制とし、
入職から受け持ち患者を受け持つまではチーム行動、受け持ち開始後は個別行動 として、
夜勤に入り一人前に実践できるまで、病棟全体でサポートする。
PDFファイル

 ●新人教育プログラム(PDF)

 ●教育プログラム到達レベル(PDF)